... het assessment traject is afgelopen, en ik ben er goed uitgekomen. Onderstaand de mening van de "spiegologen"/psychologen:"Dit betekent dat op basis van dit assessment wordt ingeschat dat ofwel het functioneringsniveau op een seniorniveau ligt, danwel dat dit niveau in potentie aanwezig is."
De hoofdlijnen voor mijn POP (Persoonlijk Ontwikkelings Plan) staan al op papier en als advies staat er nog genoemd een cursus Tactisch en diplomatiek adviseren. Enkele zinsneden uit mijn assessment center:
... zal op systematische wijze informatie willen ordenen .... laat overzicht zien ... maakt helder wat hij vindt .... juiste intonatie ... heeft een doel voor ogen ... niet te hard voor de troepen uitlopen ... meer aandacht zoeken naar draagvlak ... soms te snel willen ...
Goed: mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, organisatiebewustzijn
Bovengemiddeld: probleemanalyse, creativiteit
Gemiddeld: resultaatgerichtheid
Ontwikkelen: samenwerkingsgerichtheid
Herkent u mij hierin ?!? Ik ben er tevreden mee en klaar voor de volgende stap.Ondertussen volg ik braaf het nieuws, want de TMG staat aan de vooravond aan weer een reorganisatie, waarbij print en internet gescheiden zullen gaan worden. En wie weet nog wel veel meer. Binnen onze werkmaatschappij rommelt het ook en staat er het een en ander op stapel.
Feit: 2007 wordt een spannend jaar. Vraag: wat gaan wij ervan maken? Voornemen: minder JW (kilos afvallen) en meer JW (kennis opslurpen). U ook succes dit jaar!
2 comments:
ik voel dat 2007 u veel gaat brengen!
muy bien, signor. heel veel geluk en succes en mooie dingen in het leven, dus NIET alleen voor 2007 :-)
Post a Comment